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2022-12-14 STELLE NICHT MEHR VAKANT - BITTE NICHT MEHR BEWERBEN!!! Studentische_r Mitarbeiter_inin Forschung und Verwaltung | 15 WochenstundenDie Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation. Am Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik, im Forschungsbereich Finanz- und Versicherungsmathematik ist eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung, voraussichtlich ab Januar 2023 (15 Wochenstunden) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist bis 31.10.2025 befristet, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums. Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter. Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 15 Stunden derzeit EUR 828,80 brutto/Monat (14x jährlich). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis 22.12.2022. Jetzt bewerben! Bei Fragen wenden Dich gerne an:
Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen. |
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