2018-08-08

STELLE NICHT MEHR VAKANT - BITTE NICHT MEHR BEWERBEN!!!

Ausschreibung einer Stelle eines/einer

Universitätsassistenten/in ohne Doktorat

für 4 Jahre am Institut für Statistik der Technischen Universität Graz, Kennzahl: 5060/18/014

Die Stelle ist voraussichtlich mit 1. Oktober 2018 zu besetzen.

Aufnahmebedingungen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtung Technische Mathematik, Mathematik oder Statistik.

Gewünschte Zusatzqualifikationen:

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Wahrscheinlichkeitstheorie, Statistik und Finanzmathematik.
• Erfahrung im Umgang mit Mathematik Software (R, Mathematica, Matlab).
• Starkes Interesse an selbständiger Forschung im Rahmen des Forschungsschwerpunktes "Stochastik und Versicherungsmathematik".
• Kenntnisse im Bereich der stochastischen Kontrolltheorie sind erwünscht.
• Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Betreuung von Bakkalaureats- und Masterarbeiten sowie einschlägigen Lehrveranstaltungen.
• Die Verfassung einer Dissertation innerhalb der Zeit der Anstellung ist ausdrücklich erwünscht.

Einstufung: B1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.794,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Allgemeine Voraussetzungen: Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2018

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die
Technische Universität Graz
Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, Herrn O.Univ.-Prof. Dr phil. Dr.h.c. Robert Tichy
Petersgasse 16
A-8010 Graz
(bewerbungen.mpug@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Die Technische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.