2018-07-04

STELLE NICHT MEHR VAKANT - BITTE NICHT MEHR BEWERBEN!!!

An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ab 01.09.2018 die Position einer/eines

Universitätsassistent/in ("post doc") an der Fakultät für Mathematik

bis 31.08.2019 zu besetzen.

Die Fakultät für Mathematik an der Universität Wien ist die größte österreichische Forschungs- und Lehreinrichtung auf dem Gebiet der Mathematik. Sie zeichnet sich durch die Breite der vertretenen Fächer aus, welche von den Grundlagen der Logik, über alle klassischen Kernfächer, bis hin zu konkreten Industrieanwendungen reichen. Im Rahmen der Fakultät repräsentiert das Institut für Mathematik die Mathematik als Ganzes in Forschung und Lehre, ohne dabei eine willkürliche Trennung in Reine und Angewandte Mathematik vorzunehmen.

Kennzahl der Ausschreibung: 8727
Dauer der Befristung: 6 Jahre

Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:

Die ausgeschriebene Postdoc-Stelle ist im Fachbereich Stochastik - Ansprechpartner: Prof. Nathanael Berestycki (Email: N.Berestycki@statslab.cam.ac.uk) zu besetzen.

Wir suchen eine/einen selbständige/n, ergebnisverantwortliche/n MitarbeiterIn mit ausgeprägten Forschungsinteressen in Stochastik und in statistischer Mechanik. Das Aufgabengebiet umfasst die selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im anstellungsüblichen Ausmaß insbesondere in Stochastik (2 - 4 Stunden / Semester) und die Beteiligung im Forschungsbetrieb. Hierzu zählen die Betreuung von DiplomandInnen bzw. DissertantInnen (nach erfolgter Habilitation), die Abhaltung von Prüfungen, die Mitwirkung bei der Lehrevaluation sowie Verwaltungstätigkeit. Habilitation oder Bereitschaft zur Habilitation wird vorausgesetzt.

Ihr Profil:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Doktoratsstudium oder eine dem Doktorat gleichwertige Qualifikation, sowie Erfahrungen in Forschung und Lehre. Bisherige Forschungstätigkeit soll durch wissenschaftliche Publikationen in angesehenen Zeitschriften dokumentiert sein.

Zusatzqualifikationen:

• Hohe didaktische Qualifikation
• Zielorientierung, insbesondere hohe Motivation wissenschaftliche Exzellenz anzustreben
• Auslandserfahrung wird erwünscht.

Folgende Bewerbungsunterlagen sind notwendig:

• Letter of intent
• Wissenschaftlicher CV
• Beschreibung des Habilitationsvorhabens bzw. Forschungsschwerpunktes
• Publikations- und Vortragsliste
• Verzeichnis Lehrerfahrung
• Zwei Namen von Kontaktadressen möglicher ReferenzgeberInnen

Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 8728, welche Sie bis zum 18.07.2018 bevorzugt über unser Job Center (https://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
 
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Krattenthaler, Christian +43-1-4277-50453, Ben Salem-Schedlberger, Waltraud +43-1-4277-50651, Kretzschmar, Gudrun +43-1-4277-56001, +43-1-4277-50601, Weisgram, Martina +43-1-4277-50610, Lamel, Bernhard +43-1-4277-50687, Griesmayr, Elisabeth +43-1-4277-56002, Bot, Radu Ioan +43-1-4277-50772, Berestycki, Nathanael N.Berestycki@statslab.cam.ac.uk.
 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (https://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

(Direktlink zum Stellenangebot)

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at

Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.