2017-06-06

STELLE NICHT MEHR VAKANT - BITTE NICHT MEHR BEWERBEN!!!

Die UniCredit Group ist eine der führenden europäischen Bankengruppen und in zahlreichen Ländern international vertreten. Die Bank Austria, seit 2005 Mitglied der UniCredit Group, setzt als kapitalstärkste Großbank Österreichs auf Wachstum mit dem Anspruch, ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit zu erreichen. Daher investieren wir konsequent in die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unser Customer Relationship Management suchen wir eine/n

Quantitative Analyst (w/m) mit dem Schwerpunkt Kundenportfoliomanagement

Das erwartet Sie bei uns

• Unterstützung des Produktteams durch Analyse von Kundenverhalten
• Einsatz von Analysetechniken wie Cluster-, Assoziations-, Regressionsanalysen, Machine Learning, A/B Testing, Text Mining
• Identifikation von Kundenpotenzialen unter Berücksichtigung der Markttrends
• Managen der Kundenportfolios (Segmentierungen, Ansprachekonzepte, Absatzkanäle)
• Ableiten von CRM-Maßnahmen für customer development, customer loyalty & churn prevention

Das bringen Sie mit

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Predictive Modelling, explorative Datenanalyse und Visualisierung
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Analytics Tools (z.B. R, Python, SAS, SPSS)
• Gute Programmierkenntnisse in SQL
• Idealerweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Initiative, ergebnisorientierte, selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten ein kollektivvertragliches Bruttojahresgrundgehalt ab EUR 56.000,00 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
 
Einsatzort: Wien
Eintrittsdatum: 01.08.2017
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
 
Kontakt: HR Recruiting, Renate Vejvar, +43 (0)5 05 05 55422
Bewerbung: http://jobs.bankaustria.at/ (Direktlink zum Stellenangebot)
Weitere Informationen: https://www.whatchado.com/de/channels/bank-austria
Referenzcode: AT-EXT-51459662-20170530

Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.