2017-03-17

STELLE NICHT MEHR VAKANT - BITTE NICHT MEHR BEWERBEN!!!

Promotionsmöglichkeit für Quereinsteiger im
Bereich Betriebswirtschaft/Management

Am Lehrstuhl für Controlling der Universität Wien ist aktuell eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (mit Promotionsmöglichkeit)

für die Dauer von maximal 4 Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt entsprechend den Richtlinien der Universität Wien. Der/Die Mitarbeiter/in soll sich durch seine/ihre Forschung für eine Promotion im Rahmen des internationalen PhD-Programms in Management qualifizieren. Das Programm vermittelt Kenntnisse, die es ermöglichen, analytische Methoden auf betriebswirtschaftliche Fragen anzuwenden. Das Programm wird vom Institut für Betriebswirtschaftslehre der Universität Wien organisiert. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer Teilnahme an einem vom FWF geförderten strukturieren Forschungsprogramm im Bereich Accounting, Reporting, und Taxation (siehe http://www.dart.ac.at/).

Die Stelle ist insbesondere für Mathematiker, Volkswirte und Wirtschaftsingenieure (w/m) geeignet. Das Institut gilt im deutschsprachigen Raum derzeit als eine der forschungsstärksten Einrichtungen im Bereich der Betriebswirtschaftslehre (siehe http://wirtschaftswissenschaften.univie.ac.at/).

Die Forschung am Lehrstuhl ist primär methodisch ausgerichtet und deckt Bereiche des Managerial Accounting mit den Schwerpunkten Anreiz-, Vergütungs- und Corporate Governance-Systeme ab. Bei Fragen und Interesse wenden sie sich bitte an:

Prof. Dr. Thomas Pfeiffer
karin.steinbrecher@univie.ac.at (Sekretariat)
http://controlling.univie.ac.at/
Universität Wien
Lehrstuhl für Controlling
Oskar-Morgenstern-Platz 1, 1090 Wien, Österreich

Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte spätestens bis zum Ausschreibungsende am 2.5.2017.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung finden Sie außerdem im Job Center der Universität Wien unter der Kennzahl 7421, wo Sie sich auch offiziell bewerben können.

Online Bewerbung

Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.