2016-06-15

STELLE NICHT MEHR VAKANT - BITTE NICHT MEHR BEWERBEN!!!

Am Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik, Forschungsgruppe Finanz- und Versicherungsmathematik, der Technischen Universität Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2016 auf die Dauer von 4 Jahren eine Stelle für eine/n

teilzeitbeschäftigte/n Assistentin/Assistenten (PreDoc),

mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit (laut Kollektivvertrag §49 (3) Gehaltsgruppe B1, Grundstufe) EUR 1.685,30 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrung kann sich das Entgelt erhöhen.

Aufnahmebedingungen: abgeschlossenes bzw. unmittelbar vor Abschluss stehendes Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Finanz- und Versicherungsmathematik oder Stochastische Analysis bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.

Sonstige Kenntnisse: Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgabenbereich: Die Position beinhaltet eine Lehrverpflichtung im Ausmaß von ca. 1,5 gewichteten Wochenstunden pro Semester (das entspricht z.B. 3 Wochenstunden Übung) im Bachelor- und Masterstudium der Finanz- und Versicherungsmathematik.
Eine aktive Forschungstätigkeit, sowie das Verfassen einer Dissertation wird erwartet.

Bewerbungsunterlagen: Die Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten:

• Motivationsschreiben,
• Vollständigen Lebenslauf,
• Diplomarbeit, Masterarbeit oder Magisterarbeit,
• Kopien von akademischen Zeugnissen (mit Übersetzungen falls diese nicht auf Deutsch oder Englisch vorliegen),
• ein Referenzschreiben oder Kontakt-Daten von Personen, die Referenzschreiben zur Verfügung stellen können.

Bewerbungsfrist: bis 31. Juli 2016

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind bevorzugt als PDF per E-Mail (barbara.triebl-kraus@tuwien.ac.at) an die Personaladministration, Fachbereich für wissenschaftliches Personal, der TU Wien zu richten.

Für weitergehende Auskünfte steht Prof. Dr. Thorsten Rheinländer, E-Mail: thorsten.rheinlander@fam.tuwien.ac.at, zur Verfügung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.

(Erschienen im Mitteilungsblatt der TU Wien vom 15. Juni 2016.)