2016-06-01

STELLE NICHT MEHR VAKANT - BITTE NICHT MEHR BEWERBEN!!!

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.

MitarbeiterIn für Bewertung und Performancerechnung

Dienstort: Linz

Tätigkeitsschwerpunkte

• Bewertung von Finanzprodukten als Basis für Ergebnisermittlung und Bilanzierung
• Verfeinerung, Erweiterung und Validierung von Bewertungsmodellen
• Ergebnisreporting an das Treasury und den Vorstand
• Analysen und Projektmitarbeit

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Finanz-und Wirtschaftsmathematik; Wirtschaftsinformatik) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft
• Kenntnisse von Finanzprodukten und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Kenntnisse Microsoft Office-Paket
• Analytisches Denken
• Zahlenorientierung
• Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten
• Belastbarkeit
• Genauigkeit

Unser Angebot

Sie erhalten ein sehr attraktives Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestjahresgehalt ab EUR 34.900 brutto (inkl. Sonderzahlungen) sowie eine marktkonforme Überzahlung und attraktive Sozialleistungen bieten.

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen online.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Birgit Lattner-Drobny, Tel.:+43 732 6596 27712, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.