2026-05-28 (gültig bis 2026-07-29)

Vienna Insurance Group

(Senior) Team Member Actuarial & Finance - Life & Health (all genders)

Wien | mit Berufserfahrung | hybrid | Vollzeit | all genders | ehestmöglich | Group Actuarial, Planning & Controlling

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie eine aktive Position im Bereich Group Actuarial innerhalb der Vienna Insurance Group mit Fokus auf Lebens-​ und Krankenversicherung. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und leisten einen wesentlichen Beitrag zur gruppenweiten Umsetzung und Weiterentwicklung von IFRS 17 über mehrere Märkte hinweg.

• Analyse, Validierung und Interpretation von IFRS-17-​Ergebnissen sowie deren wesentlichen Treibern für Lebens-​ und Krankenversicherungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Gesellschaften sowie mit Finance-​, Risk- und IT-​Teams zur Abstimmung fachlicher Anforderungen und Schnittstellen
• Unterstützung beim Roll-​out und bei der Weiterentwicklung von IFRS-17-​Methodiken sowie bei der Integration neuer Gesellschaften
• Entwicklung und Weiterentwicklung von KPIs zur Steuerung von Versicherungsportfolios
• Durchführung von Performanceanalysen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Erstellung von Management-​Reports als Entscheidungsgrundlage
• Mitarbeit an gruppenweiten Fragestellungen an der Schnittstelle von Aktuariat, Finance und Risk Management
• Austausch und Zusammenarbeit mit internationalen Teams in der CEE-​Region sowie Einblicke in unterschiedliche Versicherungsmärkte und Geschäftsmodelle

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Finance, Informatik oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, z. B. im Aktuariat, Risk Management, Finance, Consulting oder in einer vergleichbaren Funktion
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, auch bei komplexen Themenstellungen
• Erfahrung mit analytischen Tools (z. B. Python, R oder vergleichbar)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge
• Interesse daran, sich in Themen wie IFRS 17, Versicherungsbewertung und finanzielle Steuerung von Versicherungsportfolios einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse wünschenswert

Ihre Benefits

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren.
Hier finden Sie mehr über unsere Benefits.

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.668,49 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden/Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Diese Vollzeit-​Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Key facts

• Nr. 1 in Zentral-​ und Osteuropa
• Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen
• In 30 Ländern tätig
• Rund 34.000 Mitarbeiter:innen
• Rund 36 Mio. Kund:innen
• VIG-​Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert
• Standard & Poor´s Rating A+ mit positivem Ausblick

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

Recruiting Kontakt

Krisztina Szabo
+43 50 390 20251
krisztina.szabo@vig.com

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Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.