2025-10-23 (gültig bis 2025-12-23)

Actuarial Consultant (w/m/d) für den Bereich Schaden- und Unfallversicherung (P&C)

Wer wir sind

Seit über 75 Jahren ist Milliman ein unabhängiges Unternehmen und bietet marktführende Dienstleistungen und Lösungen für Kunden weltweit an. Mit über 4.500 Mitarbeitenden in 68 Büros weltweit unterstützen wir Unternehmen dabei, einige der kritischsten und komplexesten Herausforderungen der Welt anzugehen – darunter anspruchsvolle Versicherungslösungen, Altersvorsorge und Gesundheitsfinanzierung, Risikomanagement und regulatorische Compliance, Datenanalyse und Geschäftstransformation.

Vienna Property & Casualty Team

Das Vienna Property & Casualty Team bietet aktuariellen Beratungsdienstleistungen in der DACH-Region mit Fokus auf aktuariellen Themen wie Reservierung, Pricing, Data Science, Risikomanagement, ESG- Aspekten (z. B. Klimawandel und Naturkatastrophen), Cyberrisiken und Rückversicherung. Wir arbeiten eng vernetzt im europäischen und internationalen Milliman-Netzwerk und fördern den Wissensaustausch innerhalb des Teams sowie im europa- und weltweiten P&C -Milliman-Netzwerk. Berufliche Weiterentwicklung, regelmäßige Schulungen und gemeinsame Teamevents sind zentrale Bestandteile unserer Teamkultur.

Ihre Aufgaben

Im Arbeitsalltag arbeitet der Actuarial Consultant eigenständig und im Team an der Durchführung aktuarieller Analysen für laufende Projekte. Die Tätigkeiten umfassen insbesondere:

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reservierungsmodellen nach Local GAAPs, IFRS 17 und Solvency II
• Datenaufbereitung, -analyse und -visualisierung in Excel sowie mit Programmiersprachen wie R oder Python
• Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung von Pricing-Modellen
• Mitarbeit bei Projekten zu Themen wie Risikomanagement, Rückversicherung, ESG-Analysen, Cyberrisiken und Naturkatastrophen
• Dokumentation, Qualitätssicherung und Präsentation der Analyseergebnisse für interne und externe Projektpartner
• Zusammenarbeit mit internationalen Milliman-Teams bei grenzüberschreitenden Projekten

Mitarbeitende in unserer Practice werden ermutigt, die österreichische Aktuar-Lizenz (AVÖ) zu erwerben. Dafür stellen wir sowohl finanzielle Unterstützung als auch Arbeitszeit zur Vorbereitung auf die entsprechenden Prüfungen zur Verfügung.

Was wir suchen

Fachliche Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im aktuariellen Umfeld – idealerweise in der Schaden-/Unfallversicherung
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher, vorzugsweise mit quantitativer Ausrichtung (z. B. Aktuarwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik)

Persönliche Qualifikationen

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
• Hohe Präzision, strukturierte Arbeitsweise und Blick fürs Detail
• Klare und professionelle Kommunikation, schriftlich wie mündlich, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu organisieren und im Team effektiv zusammenzuarbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfolgreich abgelegte erste Prüfungen im Rahmen der Ausbildung zur österreichischen Aktuar- Lizenz (AVÖ) oder einer gleichwertigen internationalen Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit statistischen und modellbasierten Tools wie R, Python, VBA, SAS, MatLab, PowerQuery, PowerBI
  Erste Erfahrungen mit P&C Reservierungssoftware oder Pricing Software

Standort

Sie arbeiten im Milliman-Büro in Wien. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend vor Ort, mit der Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten. Darüber hinaus wird die Bereitschaft erwartet, bei Bedarf zu reisen - unter anderem für Meetings, Konferenzen und Teamevents im In- und Ausland.

Vergütung

Das Gesamtgehalt für diese Position liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ab 60.000 EUR brutto im Jahr.

Milliman Leistungen

Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung und den Zusammenhalt unseres Teams durch ein strukturiertes und transparentes Leistungspaket. Zu den wichtigsten Bestandteilen gehören:

• 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Ein umfangreiches Bonusprogramm
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Absolvierung aktuarieller Prüfungen
• Drei Teamevents pro Jahr, jeweils über mehrere Tage, zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit
• Möglichkeit zur Teilnahme am Milliman European Forum sowie am jährlichen Milliman P&C Forum in den USA
• Zugang zu einer Vielzahl von Lern- und Mentoringmöglichkeiten
• Förderung von Kompetenzaufbau und berufliche Weiterentwicklung

Chancengleichheit

Milliman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen gleichermaßen berücksichtigt.

Recruiting Kontakt

Laura Witting
+43 664 5151243
laura.witting@milliman.com

Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.