2025-01-16 (gültig bis 2025-03-16)

Spezialist:in für Pricing im Bereich Non-Life Retail Versicherung

Wien | Erfahren | full-time | all genders | ab sofort
Retail Insurance & Business Support

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit den operativen Versicherungsgesellschaften der VIG
• Beratung und Unterstützung der VIG Gesellschaften im Bereich Retail Pricing (Non-Life) mit Schwerpunkt auf Datenaufbereitung, Pricing-Tools, Datenanalyse und Implementierung
• Analyse zentraler Kennzahlen: Vergleich zwischen technischer und verkaufter Prämie
• Identifikation und Weitergabe von Best Practices („Technical Excellence“) im Bereich Retail Pricing Non-Life innerhalb der VIG Gruppe
• Fachliche:r Ansprechpartner:in für Pricing-Themen in der VIG Holding
• Koordination und Förderung des Know-how-Transfers innerhalb der VIG Gruppe
• Offenheit für vielseitige Themen im Bereich Non-Life/Retail-Versicherung

Ihr Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Pricing Non-Life einer operativen Versicherungsgesellschaft
• Praxis in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder innerhalb einer Unternehmensgruppe
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch, Kenntnisse einer CEE-Sprache von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein
• Soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft, insbesondere im CEE-Raum

Ihre Benefits

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Hier finden Sie mehr über unsere Benefits.

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 32 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!

Recruiting contact

Krisztina Szabo
+43 50 390 20251
krisztina.szabo@vig.com

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Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.