2024-07-17

STELLE NICHT MEHR VAKANT - BITTE NICHT MEHR BEWERBEN!!!

Raiffeisen Bank International

Junior Quantitative Analyst:in (w/m/x) - befristet für 3 Jahre

Du hast starke analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit sowie einer ausgeprägten Teamorientierung? Du suchst eine Stelle in der du deine Kompetenzen nicht nur einsetzen, sondern auch dazu nutzen willst, eigene Innovationen im Bereich der Finanzmarktanalyse und damit verbundenen Datenprodukten umzusetzen? Dann werde Teil unseres Quant, Data & Processes Teams von Raiffeisen Research, in dem wir nicht nur State-of-the-Art Quant Modelle betreiben, sondern auch unsere digitalen Research Produkte weiterentwickeln.

— #vollzeit (38,5 h/woche) — #wienbüro (1030) — #homeoffice möglich —

Ihre Mission

• Du verstärkst das Quant- und Daten-Team von Raiffeisen Research und entwickelst abteilungsübergreifend datengetriebene Modelle für die Analyse verschiedener Assetklassen und Themen (Aktienscoring, quantitative Einschätzung des Kreditzyklus von Industrien, Asset Allocation)
• Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Datenplattform Research Data Hub (RDH) sowie unseres AI Assistant ein und bearbeitest selbstständig spannende quantitative Projekte unter Verwendung modernster cloud-basierter Entwicklungswerkzeuge und -umgebungen sowie aktueller Schnittstellen zu LLMs.
• Du arbeitest cross-funktional in agilen Teams an verschiedenen Use Cases innerhalb der Bank mit, um unsere originären Research- und Prognose-Daten effizient zu unseren Kunden zu bringen (z.B. mit Kreditportfoliomanagement, Corporate Banking, Strukturierte Produkte, Retail Banking).
• In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Digital Officer Research und dem RDH Lead Developer entwickelst du Schritt für Schritt unsere Digitale Research Plattform mit dem Ziel, einfache, nachhaltige und verlässliche (Daten-) Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
• Du bereitest die gesetzten Innovationsschritte sowie Analyseergebnisse in Rahmen von Dashboards, Präsentationen und/oder Publikationen informativ und verständlich auf.

Ihre Skills

• Du verfügst über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Quantitative Finance, Statistik, Data Science oder Vergleichbares.
• Programmiersprachen wie R, Python, oder vergleichbaren Sprachen sind deine gewohnten Ausdrucksweisen.
• Dein Wohnzimmer ist quasi die Erstellung von automatisierten Reports oder Dashboards (z.B. via R-Markdown, LaTeX, R/shiny, usw.)
• Du schreckst nicht davor zurück Marktdaten, z.B. aus unserer Datenbank, Bloomberg und/oder LSEG/Refinitiv, aufzubereiten, um Datenprodukte in Produktion zu setzen, ...
• ... und auch nicht all deine Ergebnisse in sehr gutem Deutsch und/oder Englisch mündlich und schriftlich einem großen Publikum zu präsentieren.

Nice to have

• Erste Erfahrungen mit kollaborativer Softwareentwicklung (git, Atlassian)
• Agiles Arbeiten und Scrum sind dir bekannte Begriffe
• Erfahrung mit Linux, SQL, AWS

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit), umfangreiches Hybrid Working / Homeoffice, 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
• Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien
• International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events
• Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur
• Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl)
• Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
• Weitere Goodies: Jobticket, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung u.v.m.
• Gehalt: ab EUR 41.200,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)

Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.

Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

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Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.