2024-03-17

STELLE NICHT MEHR VAKANT - BITTE NICHT MEHR BEWERBEN!!!

Studentische_r Mitarbeiter_in

in Forschung und Verwaltung | 10 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Im Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) ist eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung, voraussichtlich ab Mai 2024 (10 Wochenstunden) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist auf 4 Jahre befristet, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums. Diese Stelle ist dem Fachbereich Mathematik zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Organisatorische Unterstützung und engagierte Mitarbeit beim Netzwerk fem*MA der Frauen in der Mathematik an der TU Wien
• Mitarbeit in der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Bereich der Lehre

Ihr Profil:

• Inskription eines facheinschlägigen Studiums der Fachrichtung Mathematik; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
• Fachspezifische Kenntnisse
• Interesse an Gender Themen und Frauenförderung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 10 Stunden derzeit EUR 649,80 brutto/Monat (14x jährlich).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.05.2024.

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(Direktlink zum Stellenangebot)

Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.