FAM-ily  

Financial and Actuarial Mathematics  
TU Wien, Austria  

 
2021-04-14

STELLE NICHT MEHR VAKANT - BITTE NICHT MEHR BEWERBEN!!!

Wien Energie, größte regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Trainees für unser Trainee Programm (w/m/d)

Das erwartet Sie

  • 18 Monate Job Rotation in unterschiedlichen Bereichen von Wien Energie
  • 3 individuell gewählte Ausbildungsstationen mit abschließender Spezialisierungsphase
  • Co-Projektleitung eines Innovationsprojektes während des gesamten Trainee-Programms
  • Individuelle fachliche & persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Offenes Umfeld und angeregter Wissensaustausch durch begleitendes Mentoring & konzernweites Networking
  • Ideale Chancen sich auf die jeweiligen Stärken und Interessen zu fokussieren

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B.: Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Leittechnik, Ingenieurswissenschaften, Energie- und Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, (Wirtschafts-)Informatik, (Technische) Mathematik, Statistik, Marketing & Sales, BWL o.Ä.)
  • Projektbegeisterung und großes Interesse an beispielsweise Data Science, Robotics, Process Mining, Business Development, B2C/B2B Marketing- und Vertriebsagenden oder Produktinnovationen
  • Zielstrebiges und professionelles Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Start: 01.09.2021 / Dauer: 18 Monate

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

  • Gesundheit

    Wir stärken geistige und körperliche Fitness: Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere MitarbeiterInnen auch wirklich wohlfühlen.

  • Flexibilität & Ausstattung

    Unsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung. Unsere MitarbeiterInnen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung.

  • Onboarding und Entwicklung

    Bei uns geht was weiter! Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften.

  • Gesundes Essen

    Was gibt's heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

  • Work 4.0

    Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer KundInnen, genauso wichtig sind uns zufriedene MitarbeiterInnen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben.

  • Events und Aktivitäten

    Bei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist bei uns was los! Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr

  • MitarbeiterInnen-Vergünstigungen

    Jetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren KooperationsparterInnen erhalten unsere MitarbeiterInnen automatisch.

  • Innovationen & Kooperationen

    Wir gestalten gemeinsam die Zukunft: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind.

Für diese Position bieten wir ein Gehalt von 2.606,05 EUR brutto pro Monat.

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Kontakt

Wiener Stadtwerke Holding AG
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Patricia Pleciak, MA

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(Direktlink zum Stellenangebot)

Bei der Bewerbung bitte auf die FAM-jobs Seite verweisen.